1. Denumirea locului de munca : ASISTENTE MEDICALE
2. Contract si carte de munca in Romania. In regim de munca temporara.
3. Perioada contractului de munca : 6 luni - 18 luni cu posibilitate de prelungire .
4. Conditii de angajare: varsta cuprinsa intre 25 -45 de ani , cunoasterea limbii italiene (limbajul de specialitate), detinatoare a urmatoarelor documente:

a)diploma de studii –scoala postliceala sanitara sau liceu sanitar
b)dovada de apartenenta la Ordinul asistentilor di Romania –libera practica
c)certificate de conformitate , eliberat de Ministerul Sanatatii din Romania
(este preferabil ca la aceste documente sa fie facute copii legalizate si traduceri legalizate in italiana ) , disponibilitate relative imediata, comportament etic/ profesional, seriozitate.

5. Conditii de terminare sau prelungire a contractului: Cu notificarea ambelor parti
6. Ore de lucru/ zi: se lucreaza normal sau in 3 ture
7. Salariul lunar si ziua de plata a salariului net: 1200 Euro - 1400 Euro / luna .
8. Se vor plati in plus orele suplimentare, nocturne, lucrul in ture, alte indemnizatii
9. Retineri din salariul angajatului de catre angajator : NU
10. Clinici de reabilitare ( in urma interventiilor chirurgicale/ ortopedie), spitale
10. Asigurare de sanatate: Asigurata de catre angajator
11. Cazare si masa: Costul chiriei este suportat de catre angajat. Spitalul poate detine camere de inchiriat .Masa -depinde de contract si de structura in care se lucreaza( la unele contracte pretul mesei este foarte mic)
12. Transport din Romania: Transportul este platit de angajat
13. Locatie: Italia

Angajatul pleaca din Romania cu contract si carte de munca + loc de cazare sigur


1. Denumirea locului de munca :ASISTENTE MEDICALE CU IPASVI sau cu studiile recunoscute la Ministerul Sanatatii Italia
2. Contract si carte de munca in Romania. In regim de munca temporara
3. Perioada contractului de munca : 6 luni -18 luni cu posibilitate de prelungire .
4. Conditii de angajare: detinerea diplomei IPASVI **, varsta cuprinsa intre 25 -45 de ani , cunoasterea limbii italiene (limbajul de specialitate), comportament etic/ profesional, seriozitate.
5. Conditii de terminare sau prelungire a contractului: Cu notificarea ambelor parti
6. Ore de lucru/ zi: 36-40 ore saptamanale ; depinde de programul de ture
7. Salariul lunar si ziua de plata a salariului : 1200 - 1400 E / luna salariul de baza net .
8. Se vor plati in plus orele suplimentare, nocturne, lucrul in ture, alte indemnizatii
9. Retineri din salariul angajatului de catre angajator : NU
10. Concediu: inclus in salariu ( contract de munca temporara)
11. Conditii de lucru : In spitale si centre de sanatate din Italia
12. Asigurare de sanatate: Asigurata de catre angajator
13. Cazare si masa : Conditiile de cazare depind de fiecare spital in parte . Costul chiriei este suportat de catre angajat. Este posibil ca:
A) spitalul sa detina camere de inchiriat
B) Angajatorul sa ofere asistenta in gasirea cazarii .
Masa asigurata de angajator -depinde de contract si de structura in care se lucreaza( la unele contracte pretul mesei este foarte mic)
14. Transport din Romania: Transportul este platit de angajat .
15. Locatie: Italia

** Examenul IPASVI :

Asistentii Medicali care au obtinut decretul de recunoastere a diplomei pe teritoriul Italiei, pentru obtinerea aprobarii in vederea exercitarii profesiei, vor sustine un examen de limba si legislatie medicala italiana la Colegiul Asistentilor din Italia (IPASVI), iar in caz de nepromovare acesta va putea fi repetat din 2 in 2 luni, pe perioada primelor 6 luni. Primele 6 luni sunt considerate termen de proba, iar in acest interval orice asistent medical care nu corespunde din punct de vedere profesional va putea fi demis cu un preaviz de 30 de zile.
Nu se poate elimina nici una din aceste etape pentru ca un cetatean roman sa poata lucra legal ca asistent medical in Italia.
Prevederile legislative italiene cu privire la regimul strainilor care lucreaza pe teritoriul acestui stat stipuleaza faptul ca solicitantii romani care au obtinut contracte de munca in Italia ca asistenti medicali au aceleasi drepturi si obligatii cu cele ale cetatenilor acestui stat. Hotararea legislativa italiana 286 din 25 iulie 1998 privind disciplina imigratiei si normele referitoare la conditia strainului confera cetateanului roman, care participa la acest program, cadrul juridic al drepturilor si obligatiilor sale, dar si ale angajatorului cu care a incheiat contractul de munca .